營業(yè)收入、凈利潤均雙位數(shù)增長，盈利面超九成;研發(fā)投入持續(xù)加碼，專精特新企業(yè)增勢強(qiáng)勁……年報季已落幕，截至4月28日，191家北交所上市公司已全部披露2022年年報。在去年復(fù)雜多變的環(huán)境下，北交所上市公司基本面實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長，產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級提速，凸顯出創(chuàng)新型中小企業(yè)的發(fā)展韌性與活力。

煥發(fā)活力

營收凈利實(shí)現(xiàn)雙增長

去年，面對需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力，中小企業(yè)繼續(xù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長，體現(xiàn)出較強(qiáng)的經(jīng)營韌性。作為服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)的主陣地，北交所上市公司群體更是其中的佼佼者。

北交所數(shù)據(jù)顯示，191家上市公司去年共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1501.91億元，同比增長22.1%，平均每家為7.86億元;共實(shí)現(xiàn)凈利潤138.11億元，同比增長12.17%，平均實(shí)現(xiàn)凈利潤7230.81萬元。北交所上市公司盈利面達(dá)到92.15%，即超九成企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利。其中，44家公司增幅超過30%，22家凈利潤超過1億元，42家連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)利潤正增長。

作為北交所企業(yè)的“領(lǐng)頭雁”，北證50指數(shù)樣本公司去年合計實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入752.53億元，同比增長43.56%;實(shí)現(xiàn)凈利潤74.16億元，同比增長27.46%，其營業(yè)收入和凈利潤分別占北交所上市公司整體的50.1%和53.7%，均占“半壁江山”，引領(lǐng)著市場發(fā)展。

部分中小市值公司也發(fā)揮業(yè)務(wù)靈活的優(yōu)勢，通過主動應(yīng)變、積極轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)業(yè)績的穩(wěn)中向好，煥發(fā)出活力。從數(shù)據(jù)來看，市值在10億元以下的135家企業(yè)中，超91%的企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利，近3成實(shí)現(xiàn)營利雙增。

增勢強(qiáng)勁

專精特新企業(yè)占4成

截至目前，北交所共有191家上市企業(yè)。年報數(shù)據(jù)顯示，這些公司去年持續(xù)加大研發(fā)投入，研發(fā)支出共計67億元，同比增長18.03%。整體來看，其中7成公司研發(fā)投入同比增長，貝特瑞、安達(dá)科技等9家公司研發(fā)支出更是超1億元。北交所上市公司的平均研發(fā)強(qiáng)度為4.46%，約為規(guī)模以上企業(yè)平均水平的3倍，24家公司研發(fā)強(qiáng)度超10%。

企業(yè)研發(fā)投入持續(xù)加碼，換來的是科技創(chuàng)新的一系列新進(jìn)展、新突破。僅從專利數(shù)量來看，北交所公司去年全年新增專利2655項(xiàng)，其中發(fā)明專利572項(xiàng)。技術(shù)創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級，北交所新能源、新材料等相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈公司去年業(yè)績高速增長。如碳纖維原絲龍頭吉林碳谷，打破國際碳纖維巨頭在原絲生產(chǎn)技術(shù)上的壟斷，去年凈利潤同比增長99.99%，盈利持續(xù)創(chuàng)新高。

專精特新企業(yè)已在北交所初具規(guī)模。目前，北交所有79家公司入選國家級專精特新“小巨人”企業(yè)名錄，占市場總數(shù)的41.36%。去年，相關(guān)企業(yè)平均實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、凈利潤分別同比增長19.57%、16.41%，增勢強(qiáng)勁。此外，北交所8家公司還獲得國家級“單項(xiàng)冠軍”認(rèn)證。

回報股東

現(xiàn)金分紅超40億元

登陸北交所獲得直接融資，更多中小企業(yè)由此進(jìn)入發(fā)展快車道。去年，北交所新上市83家公司累計融資達(dá)163.84億元，平均每家融資額1.97億元。

年報顯示，從募集資金使用上看，有八成募集資金投向了綠色低碳、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端裝備制造、新材料等創(chuàng)新領(lǐng)域，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能擴(kuò)張、技術(shù)升級，提升核心競爭力。

各家公司披露的年報數(shù)據(jù)還顯示，去年北交所企業(yè)持續(xù)引進(jìn)人才，公司本科及以上員工平均占比22.60%。36家公司在上市后推出股權(quán)激勵或員工持股計劃，激勵對象涉及核心技術(shù)人員、管理人員及其他骨干員工近2700人。上市公司薪酬激勵和業(yè)績深度綁定，有效調(diào)動了員工積極性，激發(fā)上市公司創(chuàng)新活力。

實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的同時，北交所公司持續(xù)通過現(xiàn)金分紅、股份回購等方式真金白銀回報投資者。數(shù)據(jù)顯示，2022年報期間，共有154家公司推出現(xiàn)金分紅方案，占全部公司家數(shù)的8成以上，現(xiàn)金分紅總額達(dá)到41.55億元。