劉海鋒,21年企業(yè)經營管理經歷，擅長企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理與資本增值，自主研發(fā)的職賞網絡-OMO2.0招聘平臺、稱心保-社保與公積金互聯(lián)網服務平臺、眾工保-靈活用工平臺、云學保-線上學習交流平臺、博華云-HR SAAS 系統(tǒng)、博華公益大講堂、博華商學院、博華 HR FAN局等多項人力資源服務產品全國領先。目前服務區(qū)域覆蓋全國34個省區(qū)600個城市，管理團隊300余名，擁有26家分支機構和200多家戰(zhàn)略合作伙伴；具有中高端人才庫25萬余人，藍領人才庫100萬余人；已成功為企業(yè)推薦中高端職位5萬余個，藍領安置就業(yè)突破 75萬人次，企業(yè)內訓350余場，人才考核與測評310余次，管理咨詢項目100余次；為分布于全國各地3000余家企業(yè)提供快捷、高效的人力資源流程外包服務。

可提供服務：

招聘外包、培訓外包、勞務派遣、勞務外包、生產/銷售/流程/后勤服務外包、五險一金管理、商業(yè)保險管理、單獨工傷保險管理、人力成本優(yōu)化、個稅優(yōu)化、企業(yè)管理咨詢等一站式人力資源流程外包服務。